Открытые встречи со Збышеком Реком

И те, кто давно сотрудничает с корпорацией Amway, и те, кто в бизнесе совсем недавно, наверняка слышали польскую фамилию Рек. Зося (София) и Збигнев Рек являются нашими Бриллиантами и любимыми спикерами уже много лет. Эта легендарная во многих отношениях пара добилась в жизни очень многого - и в семейных отношениях, и в области квантовой физики, профессорами в которой они являются, и в роли преподавателей Стенфордского университета, и в качестве бизнес-тренеров и дистрибьюторов компании Amway. 

Вашему вниманию предлагаются записи некоторых встреч со Збигневом Реком, на которых он излагает свой взгляд на наш бизнес и его место в жизни современного человека. 

Мотивация для нервно устойчивых

Совсем недавно наша дочь дала почитать статью, которая увлекла с первой секунды. Заинтересовавшись авторством, естественно, полез в интернет. Оказалось,  что автор таки широко известен, и зовут его James Altucher (Джеймс Алтачер или Джеймс Альтушер по другим источникам). Но как бы не переводили на русский язык его фамилию, он интересен совсем другим. Джеймс успел побывать программистом, предпринимателем, трейдером, инвестором, писателем, а также создал несколько интернет-проектов. Он прочитал огромное количество книг по психологии, саморазвитию и смежным областям. В результате у него сформировалась интересная жизненная философия. Обычно у него неординарный и часто радикальный взгляд на многие актуальные вопросы. Обо всем этом он крайне интересно пишет в своем блоге на jamesaltucher.com. Правда, на английском. 

Меня настолько заинтересовало то, чем занимается и о чём пишет Джеймс, что решил без всяких купюр и мнений по-простому выложить его статью здесь. Если кому-то понравится / не понравится ход его мыслей (с которым я на 99% согласен) - можем обсудить всё в комментах. 

Итак, слово Джеймсу:

"Я расскажу, почему вы должны бросить свою работу, почему вам нужно привести идеи в движение, почему вам нужно построить фундамент для вашей жизни, иначе в ближайшее время у вас не будет крыши.

1. Средний класс мертв. Несколько недель назад я посетил моего друга, который ворочает триллионами долларов. Не шутка. Триллионами. Если бы я назвал Вам семью, на которую он работал, вы сказали бы: «У них есть триллион? Да ну?» Но вот что происходит, когда $10 миллионов лежат под 2% более 200 лет.

Он сказал: «Выгляни в окно». Мы осмотрели все офисные здания вокруг нас. «Что ты видишь?» — спросил он. — «Я не знаю». «Они пусты! Все кабинеты пусты. Средний класс опустошен.» И я присмотрелся. Целые этажи были темными. Были этажи с одним или двумя кабинетами, но большинство были пусты. «Все это передано на аутсорсинг или технологии взяли верх над бумагомарателями» — сказал он.

«Не все так плохо», — сказал он. «К высшему классу присоединилось больше людей, чем в прошлом году.» Но все больше людей становятся временными сотрудниками, чем когда-либо, сказал он.

И вот новая парадигма. Средний класс умер. Американская мечта никогда не существовала на самом деле. Это был маркетинговый ход.

Так и было. У крупнейшего поставщика ипотечных кредитов за последние 50 лет, Fannie Mae, был лозунг: «Мы делаем американскую мечту реальностью». Это был просто маркетинговый слоган, всегда. Сколько раз я плакал из-за него. И тогда они разрушили эту мечту.

2. Вас заменят. Технологии, аутсорсинг, растущая индустрия временного совместительства, рост продуктивности — все это заменило средний класс. Рабочий класс. Большинство рабочих мест, которые существовали 20 лет назад, сейчас не нужны. Может быть, они никогда и не были нужны. Все первое десятилетие этого века прошло для CEO в их парк-авеню клубах с плачем с сигарах в зубах: «Как мы уволим весь этот мертвый груз?» 2008-й, наконец, дал им шанс. «Это все экономика!» — говорили они. Страна вышла из упадка в 2009 году. Четыре года назад. Но рабочие места не вернулись. Я спрашивал многих из этих CEO: вы просто использовали это как предлог, чтобы увольнять людей, а они подмигивали и говорили: «Давайте просто оставим все, как есть.»

Я нахожусь в совете директоров компании, занимающейся временным трудоустройством, с $600 млн выручки. Я вижу, что это происходит во всех секторах экономики. Всех увольняют. Все сейчас — просто туалетная бумага.

В топку.

3. Корпорации не любят вас. Исполнительный редактор выпуска главных новостей позвал меня на ланч, чтобы спросить совета, как увеличить трафик на их веб-сайте. Но прежде, чем я смог заговорить, он начал жаловаться мне: «Наши лучшие авторы продолжают ставить twitter подписи в своих статьях и затем, когда они получают больше читателей, они начинают просить повышения.»

«Так в чем проблема?» - спросил я. — «Разве вам не нужны популярные и уважаемые авторы?»

Когда я говорю «выпуск главных новостей» я имею в виду ГЛАВНЫХ.

Он сказал: «Нет, мы хотим просто делать новости. Нам не нужны звезды».

4. Деньги не есть счастье. Частый вопрос, который задают мне не реже раза в неделю в Twitter: «Должен ли я устроится на работу, которая мне нравится, или я должен найти работу, где платят больше денег?».

Оставив в стороне вопрос, «должен ли я вообще устроится на работу?», давайте на секундочку поговорим о деньгах. Сперва - наука: исследования показывают, что увеличение заработной платы дает близкий к нулю прирост «счастья» выше определенного уровня. Почему так? Из-за простого факта: люди тратят все, что зарабатывают. Если ваша зарплата увеличивается до $5000 долларов, вы тратите дополнительные $2000 на аксессуары для вашего автомобиля, вы заводите роман, вы покупаете новый компьютер, диван побольше, большой телевизор, а потом вы спрашиваете: «а куда ушли все деньги?». Даже если ничего из вышеперечисленного вам не надо, вам необходимо еще кое-что: еще одно увеличение зарплаты, так что вперед, обратно в корпоративное казино за еще одним оборотом колеса "зарплатной" рулетки. Я ни разу не видел, чтобы кто-то откладывал излишки зарплаты.

5. Посчитайте прямо сейчас как много людей могут принять важное решение, которое разрушит вашу жизнь. Мне не нравится, когда один человек может создать или уничтожить меня. Босс. Издатель. ТВ продюсер. Покупатель моей компании. В один прекрасный момент мне придется пресмыкаться перед ними. Я ненавижу это. Я никогда не буду делать этого опять.

Единственный способ избежать такой ситуации заключается в диверсификации Вашей деятельности, когда ни один конкретный человек — покупатель, босс или клиент — не сможет принять такое решение, которое может сделать Вас богатым или уничтожит Вас, исполнить мечты всей жизни или разрушить их. Я понимаю, что это не произойдет за один день. Начните планировать создание своей собственной судьбы сейчас, вместо того, чтобы позволить людям, которые Вас не любят, контролировать ее. Когда вы будете считать, убедитесь, что число доходит до 20. В таком случае при вращении колеса рулетки шансы на выпадение выигрышных номеров будут на вашей стороне.

6. Удовлетворяет ли ваша работа вашим потребностям? Я буду объяснять понятие «потребности» так, как я всегда это делаю, на основе того, что я называю, «ежедневная практика». Удовлетворяются ли ваши физические, эмоциональные, ментальные и духовные потребности?

Единственный раз, когда я получил работу, которая меня устраивала, был тогда, когда мне приходилось работать мало, и у меня всегда было время на стороне для написания статей, запуска бизнеса, или веселого времяпрепровождения с друзьями. В другие времена, я работал слишком напряженно, общаясь с людьми, которые мне не нравились, что постоянно разрушало мою креативность. Когда Вы находитесь в подобных условиях, нужно разработать свою стратегию выхода.

Ваши руки не созданы для того, чтобы писать заметки. Или отправлять бумажки через факс. Или держать телефонную трубку, разговаривая с людьми, которые вам не нравятся. Через сто лет ваши руки будут прахом гнить в вашей могиле. Вы должны найти лучшее применение этим рукам сейчас. Целуйте ваши руки так, что они смогут творить магию.

Кто-то может поспорить, «не каждому дано удовлетворить все эти потребности на работе». Это правда. Но, поскольку мы уже знаем, что зарплата не сделает Вас счастливым, Вы можете легко изменить образ жизни и работы, чтобы хотя бы удовлетворять больше ваших потребностей. И чем больше этих потребностей удовлетворяется, тем больше Вы будете создавать условий для того, чтобы впустить в жизнь истинное изобилие.

7. Подотритесь своим пенсионным планом. Сам миф о сбережениях растворился. И для того, чтобы нажиться на этом пенсионном плане, Вы должны прожить действительно долго, делая вещи, которые Вам не нравится делать. И вот, наконец, Вам 80 и Вы живете в пещере, ведя вялый образ жизни, едва согреваясь в ночи.

Единственный пенсионный план состоит в том, чтобы "найти себя, начать бизнес, проект или новый образ жизни, при котором Вы сможете забыть про постоянные мысли о деньгах. Некоторые могут сказать: «Ну, я просто не предприниматель».

Это не правда. Каждый является предпринимателем.

Какой еще выбор у Вас есть? Оставаться на работе, где босс пытается тянуть Вас вниз, в конечном итоге заменит Вас, будет платить столько, сколько достаточно только для того, чтобы выжить, будет метаться от комплиментов до оскорблений, так что Вы будете пойманной на приманку рыбешкой, в то время как он будет дергать удочку. Это ли ваш лучший выбор? У Вас и у меня те же 24 часа каждый день. И вот так Вы будете их тратить?

8. Оправдания. «Я слишком стар». «Во мне нет креатива.» «Мне нужна страховка». «Я должен растить детей.» Однажды я был на вечеринке. Потрясающе красивая женщина подошла ко мне и сказала: «Джеймс, привет, как сам!?»

ЧТО? Ты вообще кто?

Я сказал: «Привет! У меня все в поряде». Но я понятия не имел, с кем я говорю. Зачем эта женщина разговаривает со мной? Я был слишком уродлив. Мне пришлось несколько минут подыгрывать в разговоре, чтобы выяснить, кто она была.

Оказалось, что это была та старомодная женщина, которая шесть месяцев назад уволилась с работы, где мы вместе работали. Она плакала, забирая свои вещи из кабинета, когда ее увольняли. Она была вечно растрепана и выглядела примерно на 30 лет старше, чем на самом деле, а в то время ее жизнь катилась в тартарары. Пока… она не поняла, что она выбралась из зоопарка. В фильме Джорджа Лукаса, THX-1138 (таково было имя главного героя), стремления каждого подавляются, и все люди живут под землей, потому что земля «радиоактивна». Наконец THX решает, что лучше умереть на земле, чем вечно страдать под землей, где ему не позволено любить. Он не был свободен.

Он проделал свой путь на землю, уклоняясь от всех охранников и полицейских. И когда он выбрался, там было солнечно. Все люди на земле прекрасны, и они ждут его с распростертыми объятиями и поцелуями. Предлог «но там же радиация!» был просто для того, чтобы удерживать его внизу.

9. Двигаться детскими шажочками — это нормально. «Я же не могу просто УЙТИ!» — говорят люди. Никто и не говорит увольняться сегодня. Перед тем как люди бегут марафон, они учатся ползать, затем передвигаются маленькими шажочками, потом ходят, потом бегают. Затем тренируются каждый день и поддерживают здоровье. Затем бегут марафон. Черт, да о чем это я вообще говорю? Я не могу пробежать больше двух миль без приступа агонии. Я - тряпка.

Составьте список прямо сейчас. Каждую мечту. Я хочу быть автором бестселлеров. Я хочу уменьшить свои материальные потребности. Я хочу освободиться от многих неприятностей, жертвами которых я был всю жизнь. Я хочу быть здоровым.

ЭТО НЕ ЦЕЛИ. Это установки. Что мне нужно делать каждый день, чтобы практиковаться следовать этим установкам? Это начинается в тот момент, когда я просыпаюсь: «Кому я могу помочь сегодня?» Спрашиваю я темноту, когда открываю глаза. «Кому бы вы хотели, чтобы я помог сегодня?» Я секретный агент, и я жду своего задания. Готов к приему. Вот как Вы делаете детские шажочки. Вот как Вы, в конечном счете, прибежите к свободе.

10. Изобилие никогда не исходит из вашей работы. Только выйдя из тюрьмы, в которую Вы заточены с рождения, Вы сможете достичь изобилия. Вы не видите это сейчас. Трудно увидеть сады, когда ты заперт в тюрьме. Изобилие приходит только тогда, когда Вы движетесь по вашим установкам. Когда Вы по-настоящему улучшаете жизнь людей вокруг".

NUTRILITE™ и ваш персональный набор продуктов

Очень многим людям сегодня известно, что NUTRILITE™ – это единственный в мире бренд витаминов и минералов, который выращивает, собирает и обрабатывает растения для своих продуктов на собственных сертифицированных фермах органического земледелия*. (Свидетельства выданы официальными агентствами в соответствие с законами той страны, в которой расположены фермы)

* Согласно независимому обзору мирового рынка, проведенному исследовательской фирмой Euromonitor Consultancy.

Для удобства потребителей на сайте компании размещён калькулятор - пройдя несложный тест, можно определить,  хотя бы в первом приближении, каков минимальный набор витаминов и минералов, необходимый Вашему организму.

Приглашаем всех сюда:   http://www.amway.ru/our-brands/nutrilite#tab=6 

Ричард Стевенс: итоги старого года и планы на новый

Дорогие друзья!

Начну с того, что уходящий, 2013-й, год был не самым легким, но все же, благодаря   усилиям Независимых предпринимателей и наших сотрудников, преданности бизнесу Amway и колоссальной самоотдаче мы вновь смогли добиться рекордных показателей.

В уходящем году все мы — и сотрудники компании, и Независимые предприниматели Амвэй — работали над множеством проектов, одно только перечисление которых заняло бы не одну страницу. Вот только некоторые из них: выход на рынок Казахстана, запуски персональной программы контроля веса bodykey и антивозрастной серии средств по уходу за кожей ARTISTRY™ YOUTH XTEND™, рекламная кампания в СМИ, семинар «Неделя успеха», открытие благотворительного фонда «Amway в ответе за будущее» и, конечно же, запуск стратегически важной программы «Лучшая бизнес-возможность».

Последний проект имеет важное значение в долгосрочной перспективе развития бизнеса. В рамках программы «Лучшая бизнес-возможность» мы разработали и внедрили три обучающих тренинга для НПА, модернизировали процесс выверки квалификаций, пересмотрели программу стимулирования роста бизнеса, а также значительно усилили наш отдел деловой этики, в котором появились свои региональные представители.

Кстати, география регионального присутствия также существенно расширилась в уходящем году: новые офисы продаж открылись в Воронеже, Махачкале, Архангельске, Уфе и Красноярске; новые торговые центры в Красноярке и Екатеринбурге; и новый склад в Санкт-Петербурге.

Два важнейших продуктовых запуска – bodykey и ARTISTRY™ YOUTH XTEND — прошли чрезвычайно успешно: комплексная Программа контроля веса bodykey от Nutrilite позволила нам занять новую для себя нишу, активно развивающуюся на фоне быстрорастущей социальной проблемы избыточного веса, а благодаря запуску бренда ARTISTRY™ YOUTH XTEND™ нам удалось обновить линию средств по уходу за кожей премиум-класса в соответствии с высокими требованиями косметического рынка. Обновленная упаковка, усовершенствованные формулы и креативные информационные материалы обязательно заинтересуют тех, кто хочет получать качественную, привлекательную продукцию по доступной цене.

За последние несколько лет мы совершили огромный прорыв и приблизились к нашей цели – занять лидирующую позицию в секторе прямых продаж в России. И поскольку в предновогодний период принято расставлять ориентиры на следующий год, мне бы хотелось выделить 5 ключевых направлений нашей деятельности в 2014 году. Мы будем обеспечивать привлекательность нашей бизнес-возможности с точки зрения вознаграждений и с точки зрения поддержки, которую мы оказываем Независимым предпринимателям Амвэй, чтобы соответствовать стремительно меняющимся условиям внешней среды. Мы также будем разрабатывать оптимальный подход к запуску новых продуктов и их продвижению, который удовлетворит потребности НПА и конечных потребителей. Мы сделаем все возможное для того, чтобы стать привлекательнее для молодого поколения и продолжим укреплять репутацию компании и продвигать наши бренды. Кроме того, мы будем совершенствовать наши проекты в области поддержки бизнеса, чтобы они стали лучшими в индустрии прямых продаж.

Порой мне кажется, что время движется с невероятной скоростью. Сейчас я вспоминаю, как еще в феврале на Всероссийской Конференции Руководителей мы обсуждали план на 2013 год, а уже наступил 2014 год, который ставит перед нами новые задачи. Мне очень приятно работать в окружении таких замечательных людей, талантливых профессионалов, как вы! Нам действительно удалось многого достичь в уходящем году, и я рад разделить наши совместные успехи с каждым из вас! На мой взгляд, одна из важнейших задач руководителя – помогать людям вокруг добиваться успеха. Это одна из главных целей для меня на следующий год. Ведь ваш успех – моя лучшая мотивация!

Рождество и Новый год – мои любимые праздники в году. Это прекрасная пора для того, чтобы побыть с семьей, отдохнуть и ненадолго отвлечься от работы. Я желаю вам, чтобы новогодние праздники оказались именно такими, как вы хотите. Чтобы вы хорошо отдохнули и зарядились энергией. Я благодарю каждого из вас за работу, проделанную в 2013 году. Уверен, что для каждого из нас наступающий год станет еще более успешным и в работе, и в личной жизни.

С уважением,
Ричард СТЕВЕНС,
генеральный директор ООО «Амвэй»

Александр Харламов - мнение врача

С некоторыми статьями и отдельными выступлениями профессора Александра Евгеньевича Харламова нам приходилось встречаться и ранее. Сегодня вашему вниманию предлагается видео версия встречи с доктором, на которой он осветил многие моменты использования продукции Нутрилайт и ответил на вопросы из зала.

"Водяные коробейники"

Не так давно знакомые рассказали историю о том, как их престарелой маме "впарили" "замечательную" технику - систему для очистки питьевой воды. В кавычках потому, что на поверку фильтр этот оказался дешёвкой, которая не стоит и половины заплаченных за неё денег. И тут, как чувствовали, другие наши приятели прислали ролик, который показывали по одному из каналов Белорусского ТВ. Пересказывать бессмысленно. Посмотрите ролик и оглянитесь вокруг - возможно, в вашем городе тоже действуют жулики от "водяной науки"?