Думается

Думается, что проведение различных обучающих и мотивирующих встреч, уик-эндов и семинаров не является прерогативой только нашего дела. Подобные формы интересного общения и обучения присутствуют во многих фирмах, корпорациях и общественных организациях.

25 июня в Москве состоялась очередная функция с участием признанных лидеров нашего бизнеса: Марии и Станислава Дерейчик (Польша), Ярослава Максимовича (Польша), Елены и Вальдемара Диммель (Россия-Германия) и главных спикеров из США – Мэри-Джей и Скотта Майклз.

Существует расхожее мнение о том, что подобные встречи направлены всего лишь на то, чтобы объяснить технику «окучивания» потенциальных клиентов и мотивировать дистрибьюторов на новые «трудовые подвиги» в области «втюхивания» разной продукции. Отнюдь! 

Можно довольно долго описывать этот великолепный форум, но ограничимся кратким тезисным отчётом, который сможет дать хотя бы приблизительную картину того, о чём идёт речь на встречах такого рода. Высказанные отдельные мысли, приведённые ниже, принадлежат разным людям. Хочется, чтобы у читателя сложилось общее впечатление о том, что волнует наших коллег.

 

1.       Со старыми привычками и навыками невозможно достичь чего-либо в новом для себя деле. В частности, в нашем бизнесе. Глупо ожидать, что не поменяв их, сможешь изменить к лучшему свою жизнь.

2.       Когда говоришь людям, что их обычная жизнь выглядит по схеме «работа-дом-работа-дом-работа-дом…», и повторяешь им это в течение 10 секунд, они начинают улыбаться. А в реале повторяют эту схему более 40 лет, и ничего смешного в этом не видят.

3.       Когда поверишь в то, что ты достоин той жизни, о которой сегодня боишься и подумать – начинают происходить изменения к лучшему.

4.       Какое у нас есть преимущество перед западным миром? У нас идёт бурное развитие во многих областях. И в жизнь, при этом, сразу входят новые технологии. Сохраняя открытость мышления и имея все современные новинки, получаем большой плюс, обеспечивающий быстрое развитие Восточной Европы.

5.       5 правил мудрой женщины (шутка):

- важно, чтобы твой мужчина помогал по дому и имел хорошую работу;

 - важно, чтобы твой мужчина часто заставлял улыбаться и смеяться;

- важно, чтобы можно было рассчитывать на твоего мужчину, и он не лгал;

- важно, чтобы твой мужчина часто баловал тебя;

- и ОЧЕНЬ важно, чтобы эти четыре мужчины друг друга не знали…

6.       Недостаток результатов – это не причина, чтобы бросить. Сильная уверенность приходит после того, как проиграл много раз и начинаешь понимать: успех – это когда надо снова подняться и выиграть.

7.       Есть три стороны в каждой истории – её, его и правда.

8.       Один человек не может научить чему-то группу начинающих бизнесменов. Это может сделать только система обучения. Поэтому в любом бизнесе система – это главное.

9.       У человека может быть очень хороший бизнес-потенциал, но мышление и привычки наёмного работника.

10.       Поговори со многими – найдёшь нескольких нужных.

11.       Если человек не ищет возможности измениться – ничем ему не поможешь.

12.       Сегодня – это прошлое завтрашнего дня. Нельзя опираться только на прошлое.

13.       Старость – это когда просыпаешься не от плохих снов, а от плохой действительности.

14.       Необходимо понять, что тебе действительно нужно в жизни. Не какой-нибудь мифический Ламборджини или яхта, а реальные, нужные вещи. Определись!

15.       Ты являешься тем, о чём и как ты думаешь.

16.       Будут с тобой люди или нет – зависит от атмосферы, которую ты создашь в своём бизнесе.

17.   Поведение куска динамита зависит от запала. Являешься ли ты таким запалом?

18.   Часто приходится «снизойти» до уровня другого человека с тем, чтобы подать ему руку и поднять его до своего уровня.

19.       Никто из нас не обязан быть идеальным. Очень часто мы делаем ошибки. Но нельзя постоянно думать о том, что «буду совершать ошибки». Тогда это превращается в сознательное действие.

20.       Люди, которые работают на кого-то целый день, не имеют времени зарабатывать деньги для себя.

21.       Лидер – это ответственность. Лидерство – это ответственность и соответствующий способ мышления. Ответственность лидера, кроме всего прочего – стать полноценным лидером. В этом помогут соответствующее окружение, система обучения, контакты с другими лидерами.

22.       Многие люди выглядят хорошо, одеты хорошо, пахнут хорошо, но им не хватает уверенности в себе.

23.       Всё, что стоит делать, стоит делать очень хорошо. Или стоит делать слабо до тех пор, пока не научишься делать это хорошо.

24.       Наш бизнес прост. Но что в нём нелегко – личностный рост, ментальное развитие, мышление.

25.       Когда твои ожидания и вера растут, то ты способен на большее. Ты воодушевляешься, и к тебе тянется больше людей.

А теперь, дорогие мои, подумайте и скажите: как, по-вашему, похоже это на сборище банальных торгашей?